职责：
1、根据学校战略指导方向完成学校整体教学运营管理工作，包括但不限教学管理、课程研发、学生管理等。
2、组织制定与实施学校发展规划和学年工作计划；
3、负责指导和协调教务处及各学科组工作，组织与开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作
4、协助校长做好师资队伍建设工作，负责组织全体教师及教辅人员的业务学习，培训、进修等工作，全面提高教学师资队伍的业务能力和水平；
5、制定和完善常规教学等规章制度，制定教学目标及评价标准，负责教师的绩效考核工作；
6、组织学情、考情分析，为校领导班子决策以及各教学部门制定工作计划提供有效依据。
要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄55岁以内，优秀者可放宽至60岁。
2.10年以上中学教育教学经历，地市级示范性高中（或与之相应级别学校）5年及以上分管教学副校长任职经历。
3.具有正高级教师职称或省特级教师荣誉称号或地市级学科带头人及以上专业称号（或与之相当的专业称号）等。
4.具备3+1+2新高考教学教务、教研管理经验。
5.有丰富的学校运营管理经验，了解学校教育以及学情考情发展趋势，了解国家有关法律法规。
6.热爱并乐于从事教育事业，良好的职业道德和务实的工作作风。
薪资待遇：30-35万/年
